ЭП для больничного
2017 год
Электронные больничные листы
Согласно принятым поправкам в пункт 5 статьи 13 закона № 255-ФЗ, пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначаются и выплачиваются на основании привычного бумажного больничного листа или электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью медицинского работника и организации.

Новым порядком предусмотрено, что врач может оформить электронный больничный лист, если:
Пациент дает письменное согласие на это;
Медицинское учреждение и работодатель участвуют в специальной системе выдачи листка нетрудоспособности в электронной форме.

В новом законе указано, что форма и порядок выдачи, оформления листков нетрудоспособности, а также порядок формирования электронных больничных устанавливает Минздрав. А порядок взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций в целях формирования бюллетеней в электронном виде утверждает Правительство РФ.
Работодателям
Присоединиться к проекту электронных листков может любая компания, в том числе малая или средняя.
Нужно заключить с филиалом фонда соглашение об информационном взаимодействии. Понадобится усиленная электронная подпись, также нужно доработать программное обеспечение. Кроме того, необходимо изменить бухгалтерскую учетную политику. В ней надо предусмотреть, что компания принимает электронные больничные листки наравне с бумажными. Чтобы работать с электронными листками, компании потребуется личный кабинет на cabinets.fss.ru. Чтобы открыть кабинет, надо зарегистрировать организацию на сайте gosuslugi.ru. Тестовую версию личного кабинета фонд запустил еще в апреле. Сервис уже работает. Через него компании будут обмениваться сведениями об электронных больничных с ФСС. Работник также сможет посмотреть свой больничный в кабинете застрахованного на cabinets.fss.ru. Работодатель вправе не открывать личный кабинет и не подключаться к электронному обмену больничными. Работники такой организации смогут получить только бумажные листки. Если клиника и работодатель участвуют в электронном обмене, сотрудник сможет решить, какой брать бюллетень - бумажный или электронный. Если сотрудник выбирает виртуальный листок, то должен дать врачам письменное согласие. Форму согласия уже разработал Минтруд. Она есть в порядке электронного взаимодействия (проект на regulation.gov.ru).
Электронный больничный удобнее чем бумажный.
Его проще заполнять т.к. не нужно следить за цветом чернил, размером букв, расположением печати. Фонд не снимет расходы по больничному, потому что он выцвел и стал нечитаемым. Кроме того, бухгалтеры избавятся от необходимости вычислять подделки.